习近平总书记来陕视察时提出的追赶超越定位和“五个扎实”要求，是“四个全面”战略布局在陕西的具体化，是结合全省实际作出的科学判断，为全省发展明确了前进方向，提供了行动指南。省委坚持把实现追赶超越和落实“五个扎实”作为全省各项工作的总目标、总纲领、总遵循，在十二届十一次全会上作出新部署、提出新要求。为贯彻落实习总书记讲话精神和省委决策部署，团结动员全省职工听党话、跟党走，充分发挥工人阶级主力军作用，努力在实现全省追赶超越目标中建功立业，陕西省总工会第十三届委员会第六次全委（扩大）会议作出如下决议：
一、凝聚职工思想共识，聚焦追赶超越
实现追赶超越目标，寄托着党中央对陕西的殷切期待，凝聚起全省干部群众的共同心声，汇聚成三秦大地最鲜明最响亮的主旋律，对于全省上下牢固树立和自觉践行新发展理念，适应引领经济发展新常态，推动经济社会平稳健康发展，打好全面小康决胜战，建设更加美好的新陕西具有十分重要意义。全省各级工会组织要牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，深刻领会实现追赶超越的极端重要性和现实紧迫性，自觉把思想和行动统一到习总书记讲话要求和省委决策部署上来，围绕追赶超越找准定位、明确任务，对照标杆、争先进位，发挥优势、补齐短板，全力做好组织职工、动员职工、教育职工、引导职工工作，筑牢追赶超越的深厚群众基础，切实担当起工会组织的历史使命。
二、发挥职工主体作用，建功追赶超越
坚持以推进供给侧结构性改革为主线，以提高发展质量和效益为中心，把握西部大开发、“一带一路”、自贸区建设、军民融合发展等重大历史机遇，贯彻落实“稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险”的思路和“四化同步”要求，积极组织开展“追赶超越”主题劳动竞赛、职业技能大赛，举办第四届职工科技节，在职工中广泛开展技术攻关、技术革新、技术交流、节能减排、合理化建议、创新大讲堂等活动，充分挖掘职工智慧和能量，调动职工群众的积极性和创造性，发挥职工主力军作用，为企业创新发展、转型发展、绿色发展作贡献，为振兴陕西实体经济、实现追赶超越建功立业。
三、造就宏大产业工人队伍，支撑追赶超越
坚持全心全意依靠工人阶级方针，从巩固党的执政基础的高度，从促进我国经济社会持续健康发展的高度，加快产业工人队伍建设，促进产业工人队伍不断壮大。发挥工会在产业工人队伍建设中的积极作用，继续组织实施职工素质提升工程，引导产业工人投身大众创业、万众创新；大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，推进职工（劳模）创新工作室、职工创客空间、职工书屋等平台建设，健全“三秦工匠”培养、选树和激励机制，推出更多陕西“大国工匠”、“三秦工匠”和“工人先锋号”。按照“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体思路，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大的产业工人队伍，为实施我省创新驱动战略和制造强省战略、实现全省追赶超越目标提供强大人才支撑。
四、强化教育帮扶，服务追赶超越
紧扣追赶超越主题，拓展“中国梦·劳动美”主题教育，推动职工文化精品化、精品文化群众化。办好2017年陕西省职工艺术节，组织开展艺术类展演、文学作品创作评比、书画摄影展、电视演讲大赛等文化艺术活动。配合全总办好全国五一晚会陕西分会场，办好我省“劳模之夜”晚会，充分展示陕西职工文化厚实底蕴。培育和践行社会主义核心价值观，深化职工职业道德建设，组织好“最美乡村教师”、“三秦最美护士”等系列先进事迹报告会，讲好陕西职工故事。按照省委省政府下达的目标任务和脱贫标准，坚持依档施救、精准帮扶原则，努力实现各类帮扶资源与困难职工需求的精准对接，切实推进精准扶贫工作。创新开展送就业、送助学、送温暖、女职工关爱行动等工会品牌工作。加强对农民工、劳务派遣工、特殊困难职工等特定人群的精准帮扶，认真落实工会定点扶贫工作任务，巩固扶贫成果。以星级创建活动为载体，切实加强以职代会为基本形式的企事业单位民主管理工作。
五、深化改革创新，助推追赶超越
按照省委深化改革要求，借鉴群团改革试点经验，认真实施工会改革方案，推动各级工会改革机构设置、优化人员配置、健全服务机制，让改革成果更多惠及职工群众。继续巩固项目工会、托管工会、基层联合工会、区域行业工会组建工作成效，完善便捷有效的会籍管理办法，继续扩大工会组织覆盖面，完成会员发展任务。深化拓展工会服务职工功能，落实好工会窗口单位“七天工作制”，当好职工“娘家人”。建设“互联网+”学习、帮扶、服务、技术协作等网上工作平台，打造网络覆盖基层职工群众、工作覆盖基层工会组织，线上受理、线下办理、一键通达的全方位、全时段服务体系。强化作风建设永远在路上的观念，落实工会干部联系职工等制度，持之以恒落实中央八项规定精神，巩固和拓展十八大以来党内教育成果，努力增强工会组织的政治性、先进性、群众性，着力去除机关化、行政化、贵族化、娱乐化倾向。
六、落细“三项机制”，保障追赶超越
围绕追赶超越，强化正确导向，强化责任担当，进一步推动“三项机制”在工会组织落实落细，更好地传导压力、激发动力，让追赶超越成为各级工会干部的自觉行动。要按照省总工会“三项机制”实施办法，落实鼓励激励机制，坚持政治激励、物质奖励、精神鼓励并举，让干事者扬眉吐气；落实容错纠错机制，在坚持底线的前提下降低干事创业风险，让改革者不挫锐气；落实能上能下机制，进一步畅通途径和渠道，让平庸者服气奋起。要夯实领导责任，加强考核问责，齐心协力、步调一致做好追赶超越各项工作，把功夫用在解决职工群众最关心最直接最现实的利益问题上，用在围绕中心、为我省经济社会发展追赶超越作贡献上。
实现追赶超越目标，使命光荣，责任重大。各级工会组织一定要紧紧围绕中心、服务大局，低调务实、埋头苦干，扎扎实实把职工群众的事情办好，团结动员广大职工为陕西追赶超越作出新的更大贡献，以优异成绩迎接党的十九大和省第十三次党代会胜利召开。
转载请注明： 陕西省总工会 » 关于组织动员全省职工为追赶超越作贡献的决议