强化知识学习。通过印发知识要点、集中学习、座谈交流和个人钻研等多种方式，督促吃透、掌握相关扶贫政策，熟记熟用；并不定时地随机抽查全体党员干部对政策要点的掌握情况，干部首先做到“应知应会应熟”，精准把握政策标准，严格识别程序。
选足配强队伍。调整充实了驻村工作队，严格要求他们沉下心，扑下身，吃住在村，带着责任，带着热情和感情，强力解决驻村扶贫“干什么、怎么干，扶什么、怎么扶”等问题，力争干出成效，干出特色。
狠抓工作落实。除了驻村工作队和第一书记外，要求领导带头，全体机关干部每天必须到包扶村一次，采取到门庭院落、到田间地头、到商铺门店座谈了解等形式，走访贫困户，同时，每走访一户群众，当场填写《入户普查表》，发放《扶贫对象核实及有关政策知识》宣传彩页并逐条予以解读政策要点，力求工作做实做细。
严格工作纪律。制定了驻村工作队考勤表，严格执行“住农家、走农户、吃派饭、摸家底、找办法、真帮忙”工作要求，要求他们每天汇报走访进展情况，对贫困户基本情况做到“一口清”，以严的纪律、实的作风，落实落细精准扶贫工作。（城固县总工会 李静）
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