2019年3月15日，商洛市总工会召开四届三次全委扩大会议安排2019年工作任务。今年，该市工会将大力提升职工队伍能力素质。广泛开展各类实用技能培训和技术比武、竞赛活动，鼓励职工争当“金牌工人”，打造“商山工匠”品牌。
据悉，商洛市将坚持政府与工会联席会议制度、协调劳动关系三方会议制度，积极参与涉及职工切身利益的法律、法规和政策落实情况的调研督察。推进企业民主管理。落实《陕西省企业民主管理条例》《陕西省企业工资集体协商条例》，健全完善以职代会为基本形式的民主管理、工资协商制度。推进“劳动关系和谐企业”建设。树立一批劳动关系和谐企业（园区）的典型，深化“双爱双评”活动，激励企业关爱职工，职工爱岗敬业，实现企业发展职工增收的互利双赢。
完善健全领导干部与困难职工“交友帮扶”、工会干部与困难职工“牵手帮扶”、劳模先进与困难职工“结对帮扶”三项机制。深化宁商工会扶贫协作，做优“社区工厂+甜蜜产业”工会扶贫品牌。推进会员普惠工作。加快困难职工援助中心向职工服务中心升级步伐，加大“商洛市工会会员服务卡”推进力度，力争年内发放1万张。提升网上服务水平。
另外，继续深入开展“匠心筑家情满商山”农民工入会行动，突出“养蜂、食用菌、中药材”三大产业，突出“八大员”群体，实现农民工入会“三个全覆盖”。持续加强基层工会规范化建设。落实《中共商洛市委关于新形势下加强基层工会建设的意见》，以“五好”“六有”标准推进基层工会规范化建设。全市新建50个“爱心驿站”，表彰50个模范职工之家。
据悉，全市工会将聚焦“三性”抓好“两项改革”的落地生根，开展“大学习、大调研、大提升”，破解改革难题。（杨开泰）
据《陕西工人报》
转载请注明： 陕西省总工会 » 商洛市总工会大力提升职工队伍能力素质