省人社厅近日表示，我省将坚持职业教育与企业转型升级、乡村振兴、县域经济发展相结合，坚持“政治引领、市场定位、产教融合、实训兴业”的办学方向，创新模式，精准施训，培育知识型、技能型、创新型劳动者大军，建设“技能陕西”，让无业者有业可就、有业者技能提升、从业者收入增加，推动高质量发展迈出新步伐、创造高品质生活迈向新水平、实现高效能治理新提升。
将重点做好三个方面的工作：扎实开展职业技能提升行动质量年活动。以急需紧缺和新职业新业态工种为主，培训农民工等重点群体30万人，实现培训就业率达到30％以上；紧盯全省4912个重点项目，分类开展短期培训和技工教育，保障项目用工；同时，发挥技工院校资源优势，扩大校企合作、校县合作和校校合作，开展订单、定岗、定向式培训；以技术含量高的工种为主，大力开展企业新型学徒制培训。
启动实施技工教育强基培优工程。“十四五”期间，全省将建设10所旗舰技工院校，40所省级标准化技工院校。同时，聚焦支柱产业与重点项目，培育10类重点专业群和5类特色专业群共50个重点专业，打造“陕西技工”品牌。
提高技能人才队伍建设质量。大力开展职业技能等级认定工作，实施“以工代训＋X”模式，计划培训企业职工20万人次以上，支持企业职工人人持证。今年将实现全省技能劳动者占就业人数比例25％以上，高技能人才占技能劳动者比例30％以上。
据《陕西工人报》
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