自去年以来，镇安县总工会持续推进新就业形态劳动者建会入会工作，深入开展集中入会行动，推动以货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等为重点的新就业形态群体建会入会工作取得突破。截至目前，全县各级工会实际摸底掌握新就业形态劳动者从业人员590人，发展会员506名，最大限度把新就业形态劳动者吸纳到工会中来，提升了他们的获得感、幸福感、安全感，让更多新就业形态劳动者从“遍地沙”聚成“一座塔”。
在建会初的调研摸底过程中，县总工会依托镇（办），广泛动员村（社区）网格员，对辖区内新就业形态劳动者开展地毯式、拉网式普查，实名登记从业人员信息，建立工作台账，切实摸清了新就业形态群体底数。此外，县总工会连续两年组织工会机关干部分赴镇（办）工会、工业集中区、物流园区等单位开展蹲点工作，聚焦思想政治引领、工会建设等重点工作，深入一线了解和推动新就业形态劳动者建会入会工作，系统了解掌握基层工会难点和新就业形态劳动者急难愁盼问题。
“我们按照‘哪里有职工，工会组织就建到哪里，工会工作就延伸到哪里’的原则，主动将基层工会组建和发展会员工作重心向新就业形态、平台经济领域倾斜，推动工会工作与时俱进、应势而为。”县总工会组建部部长马玉满说。
县总工会不断强化制度设计，先后制定印发《实施意见》等，与县交通运输局联合印发《关于加强货车司机群体建会入会工作的指导意见》，对推进全县新就业形态劳动者建会入会作出了一系列部署安排，进一步明确政策、举措、路径、方法，指导各级工会组织破解难题和瓶颈，加快推进新就业形态劳动者建会入会工作。
——紧盯规模企业，实施“重点建”。有针对性地对各企业工会建设情况进行摸底，建立工作台账和工作清单，开展集中攻坚。根据重点群体不同职业特点、分布及所处行业、产业现状，探索推行“一企一策”“一行一策”，在职工基数大且相对集中的物流园区、货运公司等单位，采取单独建会方式，建立货车司机、外卖配送员、快递员等新就业形态工会小组、再成立联合工会，积极吸纳会员，不留死角。
——聚焦行业工会，实施“行业建”。县总先后下拨50万元专项资金，支持企业、事业单位、镇（办）、村（社区）推动建立以新就业形态劳动者为主的单个行业或覆盖多个行业的工会联合会15家。针对货车司机高流动性的特点，采取“一地入会、多地服务”的原则进行管理服务。
——做实“小三级”工会，实施“兜底建”。县总工会加大资金和项目支持，推动“人财物”等资源向基层工会下沉，有力保障镇（办）、社区（村）、企业工会建设和运转，发挥吸纳会员兜底作用。全县各级工会积极适应新就业形态劳动者特点，积极探索推行网上入会、集中入会仪式、采用陕西工会微平台等多种便捷入会方式，进一步织密工会组织网，方便新就业形态劳动者找到工会、加入工会。
从饮水设备到桌椅、微波炉，从报刊、书籍到电视、空调，从急救药箱到充电充气工具……镇安县总工会把“最热闹地带”建成了劳动者“最温馨之家”。
政治上关心、工作上关照、生活上关爱。县总工会联合各新业态工会组织，开展了一系列关爱活动，为100名困难职工实现“微心愿”，为50名快递员和保安员送上了节日礼包，让10名困难职工子女享受到“金秋助学”资金资助。今年春节期间，先后为100多名新业态困难从业者送去米、面、油等食品和用品，还为“饿了么”等公司的91名员工送去了工会互助保障金。
“今年，将进一步整合各类资源，加大资金投入，拓展创建领域，新建一批经济实用的‘爱心驿站’，为新业态从业者提供更多、更实惠的暖心服务，持续提升他们的获得感、幸福感。”镇安县总工会党组副书记、常务副主席张家升说道。
据《陕西工人报》
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