“下了班可以去职工书屋，既有专业书籍也有文学著作，这虽是一件小事，却充实了我们的业余生活。”3月9日，职工张锁锁高兴地说。
近年来，陕西省煤层气钻井分公司工会持续聚焦职工所需所盼，办实事，解民忧，着力解决职工急难愁盼问题，一件件民生实事落地生根，一项项暖心政策惠及职工，职工文体活动日益丰富，人文关怀温情走心，干部职工幸福感、获得感、安全感不断提升。
以“实”为笔，凝聚暖心力量
公司工会坚持“职工利益无小事”原则，从细微处着手，时刻关注职工冷暖，实实在在解决职工最关心最直接最现实的问题。
春节前，该公司食堂不断提高饭菜质量，保证菜品新鲜度，定期推出特色小吃，让职工们感受到公司这个大家庭一样有年味。在春节当天，公司特意为值班值守职工准备了精美的年夜饭，让坚守岗位的职工吃上家乡味，让他们不仅过好年，更要过“幸福”年。
同时，公司持续改善一线职工居住条件，按照标准化公寓模式，将移动职工宿舍改装成标准的双人间，内部铺设木质地板，还有空调、净水器、衣柜等设施，定期为职工发放床上用品、洗涤用品。让职工住得更加温馨，用心用情贴近职工，确保让职工“言有所应、食有所味、住有所宜、行有所安”。
以“惠”为笔，铺就幸福底色
公司工会听民情、亲民意，不断加大民生工程资金投入，以暖心的举措，将便利带给职工。
结合地勘单位实际，建立移动式“职工书屋”，室内设读书角，配有电子阅读器、电视机，供职工随时“充电”。同时，在春节期间，留守职工在书屋共同观看了春晚，满足职工文化需求；按照“八项行动”和服务职工“十项实事”活动，春节前后公司相继组织职工开展“写春联”“集五福”迎新春、“抽盲盒猜灯谜闹元宵”等文体活动，愉悦身心，陶冶情操，丰富职工文娱生活。
以“情”为笔，擘画发展担当
“我和家人身体都不太好，全家的收入来源就在我一个人身上，多亏了公司的照顾帮忙，我们才能挺过难关。”职工陈善才动情地说。
公司工会将“精准帮扶”送温暖活动经常化、制度化、规范化，始终秉承着“一切为了职工”的理念，加大对困难职工的慰问帮扶，努力为困难职工办实事、做好事、解难事，与“我为群众办实事”工作深度融合。同时，公司工会将困难职工帮扶列入重点工作，通过建立困难职工动态管理机制，及时对这些家庭进行摸底调查，建立和完善困难职工档案，制定救助措施，让帮扶工作更具针对性和时效性，确保困难职工健康有人管、治病有报销、大病有救助、困难有帮扶。
“‘我为群众办实事’工作没有‘完成时’，只有‘进行时’。下一步，我们要进一步把民生福祉‘置顶’，让服务不断‘升温’努力把职工的急难愁盼变成职工满意的‘民生答卷’，让公司高质量发展更加充满力量、充满温度。”公司党委书记、工会主席说。
据《陕西工人报》
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