为规范企业劳动用工管理，促进劳动关系和谐稳定发展，切实维护企业和劳动者的合法权益，4月9日上午，石泉县总工会联合县人社局开展2025年规范企业劳动用工管理暨劳动人事争议调解员培训会。全县各企业负责人及调解组织负责人共100余人参加培训。
培训会上，县人大常委会副主任、县总工会主席王波，向参会企业多方面、多角度介绍劳动关系的重要性及如何构建劳动关系，并对企业用工行为提出具体要求，引导企业规范用工，营造良好的企业人文环境，树立企业文化品牌和良好社会形象。
县总工会干部深入浅出地向各企业讲解了工会组织推进“一函两书”的策略与路径及如何开展集体协商要约活动。现场还为他们发放《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国劳动合同法》等学习材料，设计现场答辩等环节。县人社局结合近年来劳动争议典型案例，通过通俗易懂的方式，详细地讲解了企业在员工入职环节、用工中、离职后等全流程的风险防控及应对策略。整个培训过程内容丰富，氛围浓厚，参训人员纷纷表示受益匪浅。
下一步，县总工会将继续联合人社局、司法局等相关单位，充分运用“一函两书”制度，发挥工会与相关单位在维护劳动者合法权益、构建和谐劳动关系中的协同作用，有效预防和化解劳动领域矛盾纠纷，进一步做好职工权益维护和队伍稳定工作，不断增强广大职工的获得感、幸福感和安全感，同时继续扩大职工医疗互助保障的社会影响，筑牢职工健康保护屏障，让更多的职工享受到互助政策带来的福利，感受到“娘家人”的温暖。
据《陕工网》
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