10月17日至18日，榆林市榆阳区总工会联合区人社局、区退役军人事务局等多个部门，在人流密集的夫子庙步行街共同举办2025年榆阳区“金秋招聘月”招聘会，为广大用人单位与各类求职群体搭建高效就业对接平台。
“刚才咨询了权益保障的问题，工会工作人员讲解得非常详细，让我知道怎么避开求职中的‘坑’，这种帮助很实在!”。活动现场，榆阳区总工会紧密围绕求职者实际需求，设立宣传服务区，提供就业政策咨询、求职方向指导、劳动权益维护知识宣传等服务，帮助求职者了解政策内容、明确自身权益，为他们顺利就业保驾护航。
本次招聘会创新采用“线上+线下”深度融合模式：线下设立新业态岗位、应届毕业生、退役军人等专项咨询区域，实现精准对接;线上同步开展网络招聘会、直播带岗、AI智慧就业、智慧零工市场等服务，有效拓展了招聘时空。值得一提的是，线下活动结束后，线上服务将持续运行一个月，求职者与企业可通过榆林人才网继续参与对接，有效延长服务周期，切实提升就业服务实效。
榆阳区总工会相关负责人表示，今后将继续立足工会职能，聚焦重点群体就业需求，整合多方资源，推出更多精准化、多元化的就业服务活动，切实缓解就业供需矛盾，为榆阳区高质量就业贡献工会力量。
据《陕西工人报》
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