11月26日，省总工会党组成员、副主席王占军一行在渭南调研工会维权服务和劳动领域政治安全工作。调研组实地考察了韩城市产业工人维权中心、蒲城县总工会与蒲城县劳动人事争议仲裁院共建的新就业形态劳动者法律援助中心，并查看工会驿站。
王占军指出，新时代“枫桥经验”工会实践先行先试单位要按照“五个一”的标准对标对表，不断加强与法院、检察院、人社、司法等的协同协作，特别是要认真研究落实《关于建立职工劳动权益保障协作机制的意见》，将会商会议制度、解纷阵地共建、工作密切协作、争议信息共享、典型案例发布和解纷队伍共建“六大机制”在县域落地，共同解决劳动领域矛盾纠纷问题，发挥好工会在参与社会治理中的积极作用。工会驿站是服务职工群众的重要阵地，要对标对表做到建设达标、管理有方、运维有效。要加强日常管理，强化巡查暗访，发现问题做到立行立改。要强化工会驿站思想引领功能，丰富服务内容，为职工群众提供更加便利的服务，让更多职工群众知晓驿站、走进驿站、使用驿站。
据《陕西工人报》
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