黄陵县总工会：让“娘家人”的温暖直抵人心

“要不是县总工会帮忙，我这大半年的辛苦钱还不知道要拖到什么时候。”近日，黄陵县农民工张建国（化名）拿到了1.2万元工资，脸上笑开了花。

近年来，黄陵县总工会始终秉持职工至上的理念，聚焦维权保障、智慧服务、助农兴农等关键事，用实打实的举措破解职工急难愁盼，让“娘家人”的温暖直抵人心。

建立联合会，农民工吃上定心丸

针对农民工流动性强、分散性广、权益保障难等问题，黄陵县总工会创新推出“联合建会＋精准服务”模式，在全市率先组建3家村级农民工联合工会，把种植、养殖、餐饮等行业的务工者拧成一股绳，800余名农民工从此有了“娘家”。

张建国的讨薪经历，正是这一模式的生动注脚。黄陵县总工会不仅开通维权绿色通道，设立专门咨询窗口，还化身农民工的“移动维权站”，深入工地、田间地头普及法律知识。今年以来，已接待法律咨询65人次，成功调解劳资纠纷35起，为农民工追回“血汗钱”5.5万元。

夏日里的降温饮品、节日里的米面油、困难时的救助金等，更是从未缺席。80多人收到“清凉礼包”，120余人收到节日慰问品，300多人获得困难救助……累计40余万元的关爱资金，让农民工在奔波中感受到实实在在的温暖。

服务“码”上办，办事效率跑出加速度

“以前办事要跑好几次，折腾半天，现在手机点一点，几分钟就搞定，太方便了。”提起数字工会平台，某建材企业职工小张竖起了大拇指。

记者注意到，数字平台功能界面上的入会登记、政策查询、法律维权等13项服务一目了然。

为了让职工少跑腿、好办事，黄陵县总工会打破数据壁垒，搭建起“数字驾驶舱＋线上服务平台”的智慧工会体系，把服务从线下窗口搬到掌上指尖。考虑到基层工会“分身乏术”，县总工会还开发了数字化管理模块，实行分级账户管理，一个点一个账户，工作部署、数据上报等均实现全程网办。

“最让人惊喜的是互助保障理赔。”职工老李患病住院，医保报销后，工会互助保障的1.58万元理赔金很快到账户，解了他的燃眉之急。

原来，政府与工会联席会议将全县6550名在职职工互助保障纳入财政预算管理，半年来共为128名职工办理职工互助理赔金16万元，同去年全年相比理赔金额增长了500％，为职工健康又上了一道保险。黄陵县总工会还和人社部门数据互通，职工不用跑部门交材料，理赔金很快就能到账。

助农结硕果，为乡村振兴添动力

“以前种苹果凭经验，果子质量低，卖不上价。参加工会的培训后，学会了科学养护，苹果又大又红，5亩果园多卖了两万多元。”张大姐捧着红彤彤的苹果，笑得合不拢嘴。

立足县域农业特色，黄陵县总工会把服务延伸到田间地头，以“产业帮扶＋人才培育＋民生改善”为抓手，为乡村振兴注入工会力量。

“我们联合果业中心、畜牧中心等部门，开设果园管理、中草药种植、梅花鹿养殖等培训项目，让455名农户在家门口取到了‘致富经’，179人练就了一技之长。”黄陵县总工会常务副主席郭军告诉记者。

黄陵县总工会还倡导“以购代扶”，鼓励全县基层工会在节日慰问、集体活动中，优先选购本地苹果、核桃、梨等农特产品，让工会消费成为助农增收的新引擎。

从为农民工讨薪维权到工会事务“掌上办”，再到把技能培训课送到田间地头，黄陵县总工会始终把职工群众的需求放在心上、抓在手上。“我们会继续创新服务模式、延伸服务触角，用更贴心的举措、更务实的作风，把温暖覆盖到每一个需要帮助的职工身上。”郭军说。

据《陕西工人报》