“收到工会送的防寒棉衣、保温壶、保温饭盒、防寒手套、糖果，心里特别温暖！”邮政快递员叶亭亭领到慰问品时，脸上满是笑意。2月5日，延安市总工会开展新业态劳动者集中慰问活动，来自快递行业工会联合会、网约车行业工会联合会、道路货运行业联合工会、网约配送行业工会联合会的80名新业态劳动者代表齐聚一堂，收获了这份新春关怀。
2025年，延安市总工会将新业态劳动者服务保障作为重点工作贯穿全年，构建“县级联合会-行业工会-基层工会”三级体系。9月全市工会工作推进会议后，为期三个月的集中建会入会专项行动启动，通过简化审批、上门引导、线上登记等举措，推动工会组织向平台企业、小微企业延伸。截至目前，延安市新业态工会会员总数达14111人，百人以上企业建会率83％，新增新业态工会组织13个、新就业形态劳动者会员1566人，越来越多的货车司机、外卖骑手等通过入会找到温暖的“家”，切实感受到“入会有实惠、权益有保障”。
“跑完早高峰能喝口热水、给电动车充个电，太方便了！”美团骑手沙泉江结束上午的配送后，走进宝塔区中心街暖“新”驿站歇脚。为解决新业态劳动者“歇脚难、充电难”问题，全市累计创建省级“司机之家”4个、县级10个，延长县易源能源有限公司还申报了省级司机之家创建项目。这些遍布城乡的服务阵地，配备休息座椅、医药箱、应急食品等设施，部分24小时开放，依托司机之家还新发展货车司机会员505人，成为骑手、司机随时可及的“避风港”。
“工会不仅关心我们，还惦记着孩子！”洛川县淘宝闪购骑手党磊磊提起夏令营满是感激。以往暑假，孩子无人照料，跑单分心，这次孩子在夏令营玩得开心，他工作更安心。
延安市总工会全面落实“新就业形态劳动者关爱十条”，让服务直达一线。除开设暑期托管夏令营、组织免费健康体检外，全总、省总、市总共投入14.4万元，为12家头部平台的1200名新入会劳动者发放雨衣、充电宝、水杯等“暖新礼包”。“下雨天跑单再也不怕淋了，充电宝随时保障手机有电，礼包既实用又暖心。”沙泉江说。
“工会真是我们的‘靠山’，不仅帮我减轻了孩子的治疗负担，更让我在城市打拼有了归属感。”滴滴网约车司机刘欣感动不已。作为独自抚养两名孩子的单亲爸爸，小女儿的过敏性哮喘曾让他心力交瘁，工会的及时帮扶解了燃眉之急。针对重病、残疾等特殊群体，市总工会建立专项帮扶机制，通过基层排查、大数据比对，精准摸清困难底数并建立动态档案，简化审批流程，让帮扶资金、救助政策快速落地。“加入工会后才知道能申请困难帮扶，真是太好了！”刘欣的话，道出了众多新业态劳动者加入工会后的心声。
据《陕西工人报》
转载请注明： 陕西省总工会 » 入会有实惠 权益有保障 ——延安市总工会织密新业态劳动者服务保障网